Bußgeldverfahren gegen Lebensmitteldiscounter eingeleitet - Netto, Penny, Konsum und Norma betroffen
Rückenschmerzen und Burn-Out-Syndrom sind bei Marktleitern "ganz normal". Schwere Kisten, lange Arbeitszeiten und Arbeiten unter Druck gehören zu ihrem Alltag. Diese und ähnliche Klagen hörten die für Arbeitsschutz zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Regierungspräsidien bei Arbeitszeitkontrollen in Handelseinrichtungen. Es handelte sich dabei um eine Nachkontrolle in Lebensmitteldiscountern, die durch Verstöße im Jahr 2004 aufgefallen waren. Von April bis Oktober 2004 hatten die Ämter in einer Schwerpunktaktion ca. 350 Kontrollen in Handelseinrichtungen wie Aldi, Lidl, Netto, Norma, Penny und Plus durchgeführt und dabei rund 150 Verstöße festgestellt. Daher wurden 143 Handelseinrichtungen jetzt nochmals unter die Lupe genommen.
Bußgeldverfahren gegen Lebensmitteldiscounter eingeleitet - Netto, Penny, Konsum und Norma betroffen
Rückenschmerzen und Burn-Out-Syndrom sind bei Marktleitern "ganz normal". Schwere Kisten, lange Arbeitszeiten und Arbeiten unter Druck gehören zu ihrem Alltag. Diese und ähnliche Klagen hörten die für Arbeitsschutz zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Regierungspräsidien bei Arbeitszeitkontrollen in Handelseinrichtungen. Es handelte sich dabei um eine Nachkontrolle in Lebensmitteldiscountern, die durch Verstöße im Jahr 2004 aufgefallen waren. Von April bis Oktober 2004 hatten die Ämter in einer Schwerpunktaktion ca. 350 Kontrollen in Handelseinrichtungen wie Aldi, Lidl, Netto, Norma, Penny und Plus durchgeführt und dabei rund 150 Verstöße festgestellt. Daher wurden 143 Handelseinrichtungen jetzt nochmals unter die Lupe genommen.
"Die gravierenden Veränderungen der Arbeitswelt führen oft zu hohen Belastungen der Beschäftigten. Ein wirksamer Arbeitsschutz ist deshalb unumgänglich", so Wirtschafts- und Arbeitsminister Thomas Jurk (SPD). Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten spielen auch für den betrieblichen Erfolg der Unternehmen eine Rolle. Die Einhaltung der täglichen Arbeitszeit, der Ausgleich von Sonn- und Feiertagsarbeit, feste Ruhepausen und ausreichende Ruhezeiten gehören auf jeden Fall dazu. "Ich werde dafür sorgen, dass der Arbeitsschutz wieder stärker ins Bewusstsein der Öffentlichkeit rückt."
Die Ergebnisse der Nachkontrolle stimmen verhalten optimistisch: Auf die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes wird in vielen Märkten stärker geachtet als noch vor zwei Jahren. Mit der Einführung von Schichtsystemen und dem Einsatz einer dritten Person als Filialleiter hat sich die Situation der Beschäftigten verbessert.
Verstöße gegen das Arbeitszeitrecht fanden sich bei Netto, Penny und Konsum, geringfügige Verstöße bei Norma. In mehreren Filialen von Netto und Penny kam es zu erheblichen Überschreitungen der maximal zulässigen Arbeitszeit, ohne Ausgleich der Mehrarbeitszeit. Fünf Bußgeldverfahren wurden deshalb eingeleitet.
Problematisch ist weiterhin die Einhaltung der Ruhepausen, da diese häufig nicht verlässlich geregelt sind und nur abhängig von den Anforderungen im Markt genommen werden können.
"Das Ergebnis der Nachkontrollen zeigt, dass sich die Arbeitszeitbelastung verringert hat, aber auch, dass die Arbeitsschutzbehörden weiterhin Kontrollen in Handelseinrichtungen durchführen und durch Beratung und wenn nötig Sanktionen auf die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes hinwirken müssen", so Wirtschafts- und Arbeitsminister Thomas Jurk.
Quelle: Dresden [ smwa ]
